联系我们

筛选

7

职位名称

职位类别

工作地点

招聘人数

更新日期

操作

采购总监

管理类

安徽芜湖

1

2020-07-17

岗位职责

1、根据公司的发展战略和年度目标,制定年度、月度采购计划、采购策略方案并组织实施和监督,保证采购任务的完成;

2、制定和完善采购制度及采购流程,包括采购开发流程、采购核价流程、供应商评价流程等,形成标准化文件,指导日常工作,提高采购效率;

3、负责主导公司重点或重大采购项目谈判,跟进合同的执行及落实情况;

4、熟悉供应商情况,建立合理的供应链,并维系与供应商关系;

5、根据公司产业发展规划,掌握全球原料资源的实时战情,做好原料的全球供应链布局;

6、负责对公司战略采购,组织实施市场调研,合理布局采购策略,保证公司战略采购目标达成。

7、对各经营单位的采购工作情况进行指导、检查,确保各项采购业务规范、合规;

8、监督采购人员在采购业务的活动中,严格遵守公司的各项规章制度、与供货单位建立良好的合作关系、在公平互利的原则下开展采购业务。

9、负责团队成员的管理、培训、考核及工作检查,指导、监督、检查所属下级的各项工作,做好部门人力管理,提升团队能力;

10、完成上级交办的其他工作任务。


任职要求

1、35-40周岁,大专以上学历,8年以上工作经验,其中3年以上同岗位工作经验;

2、熟悉招标和采购流程,熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准;

3、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能力,团队协作能力强;

4、具备良好的成本控制理念,优秀的领导能力、推动能力、变革创新能力、判断决策能力、计划与执行能力,流程及系统化意识强。

研发工程师(饮料)

技术类

安徽芜湖

1

2020-07-17

工作内容:

1.制定公司的产品研发计划,实施新产品研发工作;

2.负责编写产品SOP工艺文件;

3.新产品进行小样测试,在生产线上的中试全程工作;

4.进行数据统计、分析、完成研发报告;

5.参与食品安全及管理体系认证工作。


任职资格:

1.本科及以上学历,食品相关专业;

2.有2年以上大中型食品公司的研发经验,具有饮品/果冻/果酱/含片研发经历优先;

3.能够独立设计并调试样品,做事严谨、沟通表达能力强、责任心强;

4.熟悉食品原料、食品添加剂的属性;

5.熟悉国家食品相关的法律法规。

预算经理

管理类

安徽芜湖

1

2020-07-17

岗位职责:

1、负责集团公司预算管理制度、财务稽核制度和作业指导书的编制、修订与培训;

2、年度财务预算的组织、历史数据的收集整理、时间进度的安排、各部预算报表模版的编制与培训,预算数据的收集、整理、审核、上报;

3、合并预算财务预算报告的编制、修订、上报;

4、各公司预算任务的月度分解与发布;

5、费用预算使用的控制与分析、生产经营目标任务的达成与分析;

6、负责年度决算数据的统计与分析;

7、根据公司授权手册,审核各类付款单据、合同、采购订单及其他支出;

8、集团合并报表的审核与分析,对集团公司月度及累计的各项经营数据、资产状况、往来账款、成本费用情况进行分析;

9、定期对子公司的账务进行内部稽核,发现问题及时予以通报并跟进问题的解决进展;

10、对各公司月度的盘点数据进行汇总与分析,对盘盈、盘亏进行说明。


岗位要求:

1、大专及以上学历,会计或财务管理专业;

2、8年以上大中型制造企业财务工作经验,5年以上财务管理同岗位经验;

3、中级及以上职称,熟悉企业相关会计账务处理流程,熟练操作财务软件,能熟悉工业企业、商品流通企业账务流程及国家法律法规。

HRBP经理

管理类

安徽芜湖

1

2020-07-17

职位描述:

1. 了解销售部门的业务战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施;

2. 为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;

3. 在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率;

4、人才引进把关,创建多渠道、形式和内容丰富的员工培训,提升员工战斗力及专业能力,骨干队伍搭建,团队能力培养和提升,员工晋升与任免;

5、落地和完善薪酬绩效政策,通过激励创造氛围、调动积极性,收集、处理、反馈员工意见,做好员工关怀;

6. 传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长;

7. 主动与销售部门中高管以及销售部门一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递。

8.完成公司交办的其他工作任务。


任职资格:

1. 大学本科或以上学历;

2. 10年以上人力资源工作经验,有零售/互联网电商业务HR体系搭建经验优先考虑;

3. 熟悉人力资源三支柱模式,能根据业务发展的需要搭建HRBP人力资源管理体系,擅长OD和人才发展,组织变革。

4.具备管理大型团队的能力,人际沟通能力、说服力和影响力、分析解决问题能力、危机处理能力、全局把控能力;

5. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力,抗压性能力;

6. 善于沟通,良好的协调能力,责任心强。


企宣经理

管理类

安徽芜湖

1

2020-07-17

工作内容:

1、开展企业内部宣传工作,结种符合溜溜果园合企业文化核心内容,利用各特点的传播路径,因地制宜、因时制宜的开展内部宣传工作;

2、开展企业内部新闻的编写、发布工作;挖掘企业内部值得宣传的典型人物和典型事件,全面开展宣导;3、根据公司发展战略规划,建立并维护品牌综合识别系统(CIS) ,全面负责公司品牌文化定位、形象、推广及管理等;

4、制定公司各类活动策划方案及落地执行方案,负责公司文化活动组织、执行与宣传,增强员工对企业认同感;

5、建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系,树立良好的品牌形象。

任职资格:

1、本科及以上学历,2年以上企业文化,企业宣传,企业党建等相关工作经验;

2、文案撰写能力强;

3、具备一定的摄影基础;

4、活动策划执行能力强;

5、具有较强的创新意识;

6、性格开朗,为人大方,善于沟通交流,逻辑思维能力强。

体系工程师

管理类

安徽芜湖

1

2020-07-17

岗位职责:

1、负责集团标准化体系的总体规划及框架设计,组织各部门进行年度标准化规划工作;

2、负责设计标准化建设评价标准并组织标准化体系内审工作;

3、负责协助薄弱部门开展标准化建设工作

4、负责组织标准化相关培训及会议工作;

5、负责根据NC系统上线及运行需要,组织各部门进行配套制度的完善及修订。

任职要求:

1、本科学历, 25-35周岁,企业管理、质量管理相关专业

2、3年以上管理体系建设工作经验

3、逻辑思维能力较强,对企业运营各个环节较为了解

4、沟通表达能力强、熟练使用计算机力公软件

5、有信息化建设工作经验者优先。

行政经理

管理类

安徽芜湖

2

2020-07-17

工作内容:

1、执行集团公司年度行政计划,负责对直接下属日常工作进行安排、检查、指导,并进行绩效考核。

2、行政管理规章制度及工作流程优化。

3、负责行政费用的预算,合理支配以及月度管控分析。

4、负责非生产性物资采购管理工作。

5、负责集团办公环境,办公秩序的管理以及安全防护的督导检查;

6、编制报送项目申报工作,使公司品牌价值不断延续和提升。

7、组织来访接待,负责公司政府外联,维持并建立良好的工作关系,符合当相关地法律法规对公司的要求。

8、参与组织、协调安排集团的各种会议及大型活动,对会议活动的后勤保障全面负责。

9、完成上级领导交代的其他工作任务  任职资格

职位需求:

1、全日制本科以上学历;

2、5年以上行政管理工作经验,3年以上同等职位工作经验优先考虑;

3、具备专业的行政管理知识,具备行政板块工作的专业经验,具有良好的团队管理能力;

4、具有较强的执行力、组织协调能力、外联和公关能力。